12月6日，由中國證券報主辦的2024金牛企業可持續發展論壇暨第二屆國新杯·ESG金牛獎頒獎典禮在上海舉行。會上，第二屆國新杯·ESG金牛獎榜單將正式揭曉，海爾智家獲ESG金牛獎百強。

據了解，ESG金牛獎是中國證券報發揮在資本市場評價領域的長期積累優勢，在定量分析與定性分析、靜態分析與動態分析基礎上，充分衡量受評對象的ESG表現，最終確定獲獎名單。該獎項旨在激勵上市公司積極踐行ESG建設，加強企業管理、市值管理、風險管理，實現長期可持續發展。

此前，國際權威指數機構MSCI將海爾智家的ESG評級提升至AA，國內行業評級最高。從評級最高到權威獎項，海爾智家的ESG實踐為何頻繁被認可？

首先，海爾智家將ESG視為企業戰略的重要組成部分。海爾智家將ESG理念貫穿于經營發展的全過程，建立了治理層、管理層與執行層組成的ESG管治架構，董事會為最高決策機構。并且董事會成員在家電行業、物聯網、企業管治、全球市場、財務管理、風險管控等方面擁有豐富的知識和經驗。

同時，海爾智家旗下GE Appliances、斐雪派克、Candy等品牌，也成立了可持續發展管理架構，根據當地所適用的法律法規，制定ESG工作目標、方向和計劃，監督并檢討ESG承諾及相關事宜，編制年度ESG報告，并在團隊中傳播和推廣可持續發展文化、分享最佳實踐等。這就為海爾智家在全球實踐ESG提供了組織保障。

其次，海爾智家是一家全球化的企業，其ESG實踐不僅覆蓋全球，還深入綠色發展、社會責任等各個方面。

在綠色發展上，海爾智家通過產品全生命周期減碳，為全球用戶打造綠色生活新體驗。如在國內持續加碼以舊換新，在為用戶提供節能產品的同時，還通過行業首座再循環互聯工廠將廢舊家電“變廢為寶”；在海外，美國推出的Combo大滾筒洗衣機節能50%，獲2023年年度可持續發展產品獎；歐洲推出的朗境X11系列洗衣機比歐洲A級能效標準還節能60%等等。

在社會責任上，海爾智家依托在全球的本土化布局，履行企業公民責任積極回饋當地。在國內，海爾智家積極助力教育公益，援建了400多所希望學校，是團中央希望工程中援建希望小學最多的企業；在海外，海爾助學金助力巴基斯坦學子實現夢想，助力孟加拉馬拉松賽事等等，積極參與當地社區公益。

值得一提的是，海爾智家始終堅持“人的價值最大化”，重視雇主品牌建設。目前，海爾智家已連續8年上榜《福布斯》全球最佳雇主榜單，GE Appliances被《快公司》評選為“創新者最佳工作場所”，海爾智家連續兩年獲“英國最佳雇主”等榮譽。

在中國進入高質量可持續發展階段的今天，主動擁抱ESG，體現的不僅是一個企業的情懷，更是其戰略眼光與格局。從這個角度看，海爾智家為用戶、員工和社會持續創造價值，斬獲ESG金牛獎百強，是順理成章的。

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